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濱州市沾化區(qū)北捷市政建設(shè)有限公司2021年公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

作者:益謙人力 發(fā)布:2021-02-19

濱州市沾化區(qū)北捷市政建設(shè)有限公司

2021年公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章


濱州市沾化區(qū)北捷市政建設(shè)有限公司經(jīng)沾化區(qū)人民政府批準(zhǔn),于2018年注冊(cè)成立,由濱州市沾化區(qū)城北工業(yè)園管理委員會(huì)全資控股,主要從事市政工程、園林綠化工程施工及維護(hù)管理等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究,決定委托濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員3名。本次招聘本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求(共3名)

招聘崗位人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷要求、資格條件等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,政歷清白,信用良好,無(wú)違法犯罪記錄;

(三)具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件;

(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé);

(五)符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的,不予招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考()主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;

8.法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:20212209:00—2261500

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名,不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在填報(bào)上傳材料時(shí)須認(rèn)真核實(shí),一經(jīng)提交不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

考試的時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公示,請(qǐng)考生及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通,若因個(gè)人自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、近期免冠證件照及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(技工院校畢業(yè)生提交職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證證書(shū))等所需證件。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;20156月以后畢業(yè)的技工院校畢業(yè)生提交在人社部官網(wǎng)人事人才管理信息系統(tǒng)(http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry)上查詢(xún)的信息截圖。有從業(yè)經(jīng)歷及職稱(chēng)等級(jí)要求的崗位須另外提供相關(guān)證明材料(資質(zhì)證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)。

報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須出具上述材料原件及復(fù)印件,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

(三)網(wǎng)上初審

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40/人(考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證)。

四、考試

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行,滿分均為100分。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例,按實(shí)有人數(shù)確定。

(二)資格審查

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元,同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

在職人員應(yīng)聘的,在資格審查環(huán)節(jié),還須提交有用人權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信,無(wú)法提供的,視為自動(dòng)放棄。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括:被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作起止時(shí)間、工作崗位、是否同意參加本次公開(kāi)招聘等。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察與體檢

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)審核同意,按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。公示后無(wú)異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬待遇參照本單位同等工齡、學(xué)歷事業(yè)單位管理崗位薪酬制度執(zhí)行。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話:0543-3260998、3152006

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00-11:45,13:30-17:30

報(bào)名及查詢(xún)網(wǎng)址:http://zp.8ycn.cn/

http://m.g7961.com/


附件:

1.《崗位計(jì)劃表》

2.《報(bào)名登記表》

3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》


濱州益謙人力資源管理有限公司

2021年2月19日


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